Coaching Groupes
Raisons pour lesquelles le coaching vous aidera dans votre parcours
L’équilibre et la cohésion d’un groupe est le résultat de la contribution de différentes personnes pour un objectif commun.
Favoriser chaque participant à s’identifier comme acteur du groupe et co-responsable d’un projet collectif tout en considérant les spécificités de chacun va fortement contribuer au développement de la confiance et de la dynamique de groupe.
Ce que mon accompagnement de Coach va vous apporter
Etablir une confiance de groupe
La confiance est un élément essentiel de toute équipe réussie. Elle permet aux membres de l’équipe de travailler ensemble efficacement en découvrant leur potentiel, de partager des informations et des idées, et de prendre des risques tout en dépassant des résistances, blocages.
Travailler en équipe
Le travail en équipe est une compétence essentielle dans le monde professionnel. Il s’agit de la capacité de travailler efficacement avec d’autres personnes pour atteindre un objectif commun.
Créer une dynamique collective
Une dynamique collective est essentielle pour la réussite d’un groupe. Elle permet de travailler ensemble efficacement, de retrouver une motivation et d’identifier les projets communs. Elle se caractérise par un esprit d’équipe, une communication ouverte et une confiance mutuelle afin de créer un environnement de travail positif et productif.
Adapter sa communication
En étant attentif aux autres membres du groupe et en étant respectueux de leurs différences, vous pouvez créer un environnement de communication plus positif et plus productif. Ajuster son discours, son ton et son langage corporel en fonction des membres du groupe et de la situation peut vous aider à réussir dans votre vie personnelle et professionnelle.
Rechercher la cohésion de groupe
Une bonne cohésion de groupe est essentielle pour la réussite d’un groupe. Elle permet aux membres du groupe de travailler ensemble efficacement, de résoudre les conflits de manière constructive et de se sentir soutenus et valorisés.
Rechercher la performance
La performance permet aux équipes d’atteindre leurs objectifs, de se développer et de réussir. Améliorer la performance requière d’identifier les facteurs qui l’influencent et de prendre des mesures pour les améliorer.
Savoir décider
Savoir se décider implique d’évaluer les options disponibles, de considérer les objectifs personnels et professionnels, et de prendre en compte les conséquences à court et long terme. Cela nécessite une réflexion approfondie, la confiance en ses choix, et la capacité à agir de manière délibérée pour atteindre ses buts.
S'adapter et créer des changements positifs
S’adapter permet à l’équipe de rester efficace et de réussir dans un environnement changeant. Elle permet également à l’équipe d’apprendre et de se développer.
Un accompagnement sur mesure
Un accompagnement de coaching d’équipe modulable.
Pour obtenir un devis personnalisé, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail.
Lors de notre échange, nous prendrons le temps de comprendre votre situation et de vous proposer une offre qui répond à vos attentes.
- 06 19 75 10 05
- jd.uruzlifecoaching@gmail.com
Ils témoignent
« J’ai ouvert les yeux sur moi-même et j’ai pu faire des progrès importants sur mon chemin de vie personnelle et professionnelle grâce à cet accompagnement alors que je ne m’en sentais pas capable jusqu’à aujourd’hui. Un grand merci. »
Laurie
Clermont-Ferrand
« Justine m’a fait évoluer dans ma façon de penser, de faire dans mon milieu professionnel. Aujourd’hui je me sens plus affirmé et à ma place dans mon équipe. Ce coaching m’a été bénéfique, merci ! »
Thomas
Clermont-Ferrand
« D’une constante bienveillance, une disponibilité active et une écoute objective, Justine m’a fait prendre conscience que les obstacles de la vie sont toujours surmontables. Ce coaching m’a permis d’aller de l’avant et retrouver un épanouissement dans ma vie. »
Arlette
Clermont-Ferrand
« Après avoir fait 6 mois de coaching avec Justine, je peux dire qu'elle m'a appris à mieux gérer mes émotions en les recevant et les écoutant différemment. Cela ma permis d’ouvrir les yeux sur beaucoup de choses, de faire un énorme travail sur moi. Même à présent j’utilise encore ses méthodes qui font écho en moi. Un immense merci à elle pour sa disponibilité et son professionnalisme. »
Sylvie
Gleizé
